澤東公司隆重召開創(chuàng)新表彰大會

      4月28日上午，澤東公司2018年度創(chuàng)新表彰大會在生產(chǎn)辦公樓多功能會議中心召開。此次大會召開的目的是全面總結(jié)澤東公司2018年度在技術(shù)、管理、營銷、黨建文化等各項創(chuàng)新工作的成果，表彰各領(lǐng)域創(chuàng)新為企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展做出的突出貢獻(xiàn)，進(jìn)一步調(diào)動廣大干部員工創(chuàng)新工作的積極性和主動性，激發(fā)萬眾創(chuàng)新、全員創(chuàng)新活力，奮力建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè)。會議由總經(jīng)理趙俊華主持，公司中層以上干部、大學(xué)生及相關(guān)車間、部門獲獎人員參加了會議。宋主席出席會議并做重要講話。

      在雄壯的國歌聲中，表彰會拉開了序幕。副總經(jīng)理杜峰作創(chuàng)新工作報告，對公司2018年度在在技術(shù)、管理、營銷、黨建文化等方面的創(chuàng)新工作進(jìn)行了總結(jié)回顧，對創(chuàng)新創(chuàng)效成績突出項目的創(chuàng)新工作思路及實施效果進(jìn)行了解讀。

      總經(jīng)理趙俊華宣讀了公司2018年度創(chuàng)新項目獲獎名單。2018年，是澤東公司工作任務(wù)非常繁重的一年。在這一年里，公司全體干部員工緊緊團(tuán)結(jié)在以集團(tuán)董事局和黨委周圍，認(rèn)真貫徹落實創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，銳意進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，出色地完成了各項目標(biāo)任務(wù)。為進(jìn)一步激發(fā)技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新熱情，調(diào)動廣大干部員工全員創(chuàng)新、全員創(chuàng)效的積極性和主動性，肯定全員創(chuàng)新為企業(yè)做出的巨大貢獻(xiàn)，經(jīng)各項目組、車間、部門申報，評委組評選考核，造氣改燒小籽煤項目，氟吸收治理項目，造氣爐優(yōu)化控制系統(tǒng)項目，造氣爐吹風(fēng)優(yōu)化改造項目，榮獲“湖北省優(yōu)秀中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)者”五個項目被授予創(chuàng)新特等獎；磷石膏堆場噴淋抑塵項目，磷銨粒狀尾氣改造項目，磷石膏堆場環(huán)境風(fēng)險隱患綜合整治項目，創(chuàng)建督查制度，企業(yè)生態(tài)文明建設(shè)系列活動五個項目被授予創(chuàng)新一等獎；磷銨粒狀尾氣改造項目框架設(shè)計，磷銨粉狀二系統(tǒng)尾氣改造項目，碳化硅材料在磷酸生產(chǎn)中的創(chuàng)新應(yīng)用等十一個項目被授予創(chuàng)新二等獎；無人值守磅房改造項目，35t/h鍋爐火渣庫環(huán)境整治項目，型煤車間粉塵綜合治理等二十個項目被授予創(chuàng)新三等獎；熔硫尾氣技改項目，新設(shè)備在硫一生產(chǎn)上的應(yīng)用，熱風(fēng)爐崗位操作優(yōu)化等30個項目被授予創(chuàng)新鼓勵獎。獎勵額度分別為8萬元、4萬元、2萬元、1萬元、5000元。在熱烈的掌聲和歡快的樂曲聲中，獲獎?wù)叽�表上臺接受嘉獎。宋主席親自為特等獎獲獎團(tuán)隊代表頒發(fā)獎金、證書并與他們合影留念。來自不同戰(zhàn)線、不同崗位的獲獎項目代表丁元革、劉林建、杜鋼峰、田賀祥、張心東、孟憲濤分別從項目特點、創(chuàng)新性及效益性等多方面進(jìn)行了成果分享。

  會上，宋主席發(fā)表了題為《激發(fā)創(chuàng)新活力 擴(kuò)大創(chuàng)新成果 用擔(dān)當(dāng)實干譜寫新時代澤東創(chuàng)新發(fā)展新篇章》的重要講話。他首先代表集團(tuán)董事局、公司黨委向受到表彰的創(chuàng)新項目和個人表示了衷心的祝賀，并再次重申了創(chuàng)新工作對于企業(yè)發(fā)展的重要性，并深刻指出，“創(chuàng)新只有進(jìn)行時，沒有完成時�！彪S后，他指出了企業(yè)在創(chuàng)新發(fā)展的工作上存在不足的幾個方面，一是企業(yè)總體自主創(chuàng)新能力還不強(qiáng)，具有自主知識產(chǎn)權(quán)、自主研發(fā)、競爭力強(qiáng)的核心技術(shù)不多。二是企業(yè)創(chuàng)新人才較為短缺、人才結(jié)構(gòu)不合理，高層次、高技能創(chuàng)新型人才比較缺乏。三是部分員工對創(chuàng)新的積極性不夠高、不夠主動。接著，他就如何做好下一步的創(chuàng)新發(fā)展工作提出三點要求：一是增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識，提高自主創(chuàng)新能力；二是堅持人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，培養(yǎng)創(chuàng)新型人才；三是健全和完善創(chuàng)新獎勵機(jī)制，激發(fā)全員創(chuàng)新活力；四是要強(qiáng)化創(chuàng)新的目的性，在實干中創(chuàng)新。

      宋主席的講話為企業(yè)下一步的創(chuàng)新工作指明了方向，公司要求，要積極貫徹落實宋主席重要講話精神，把廣大干部員工的思想和行動高度統(tǒng)一起來，激發(fā)全員創(chuàng)新活力，在創(chuàng)新中找出路、求突破，力求在更高起點上取得新成績，進(jìn)一步擴(kuò)大創(chuàng)新成果，用擔(dān)當(dāng)實干譜寫新時代澤東創(chuàng)新發(fā)展新篇章。